Tipos de Coaching
♦ Personal♦ Deportivo
♦ Laboral
Tipos de Procesos
♦ Individual♦ Grupal
Cuando un grupo camina sin una meta tiene muchas posibilidades de generar conflictos, y la sintonía de sus componentes es difusa y no localizable, por ello es necesario poner los valores en la misma dirección y al servicio del colectivo, pero ello no lo podremos hacer sin una interiorización de esa esencia de funcionamiento. Es decir, seamos claros, no teniendo las ideas claras sobre que hacemos y a quién pertenecemos, nada podremos lograr, para ello nosotros desde VEI ´ S te proponemos:
Coaching grupal, que significa que el grupo decide su línea de actuación después de haber sacado las líneas de mejora a realizar.
Talleres de mejora, se articulan en la empresa de forma aleatoria y desencadenamos una apuesta de objetivos que saliendo desde dentro se canalizan para ponerlos en marcha.
Técnicas de trabajo psicofísico en grupo que ayudan a cohesionar el mismo.
Analisis y diagnóstico del estado anímico del grupo y de sus expectativas.
Estudio y puesta en común de las Fortalezas del grupo para potenciarlas y sus Debilidades para afrontarlas.
Talleres de entrenamiento para conseguir la mejora y la consecución de los objetivos.
Theodore Roosevelt
